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2024-03-20
編者按:為落實集團黨委關於黨建工作高質量發展的要求,進一步推動黨建工作與生產經營深度融合,用高質量黨建推進精細化管理下沉生產一線。2024年,印刷集團黨委將組織開展“黨建引領助推精細化管理”黨建交流系列活動,以便更好地將車間、子公司在精細化管理過程中形成的典型經驗、亮點工作推廣應用,夯實公司各項基礎管理工作。活動內容將定期在“凯时产品印書”微信公眾號進行推送,敬請期待!
3月19日,公司黨委組織開展第二次“黨建引領助推精細化管理”交流活動。
數字公司負責人從數字公司背景、技能等級分制內容、實行效果等方面,詳細介紹了數字公司技能等級分制的工作開展情況。
為激發新員工學技術、強技能的熱情,數字公司實行了技能等級分制度,將員工技能水準與計件工資掛鈎,促進新員工快速成長。
技能等級分制度實行後,數字公司員工更加積極主動學習數字生產全線操作技能,均能熟練操作一台或多台大型設備,實現了從專一型人才到複合型人才的轉變。這不僅為企業後續高質量發展積蓄了人才力量,在實際生產管理中,還可以根據工作量的動態變化,更加精準靈活地調整人員組合,有效釋放人力效能,極大提升了生產能力和生產效率。在河南省第八屆印刷職業技能大賽中,數字公司6名員工得獎,其中1人獲得一等獎入圍全國競賽,5人獲得三等獎。
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